ワーク・ライフ・バランスって?
仕事と家庭生活を調和させる「ワーク・ライフ・バランス」。一度自分の働き方を見直してみませんか?
ワーク・ライフ・バランス(WLB)って?
- ワークライフバランスとは、「仕事」と「仕事以外の生活」(子育てや親の介護、自己啓発、地域活動など)との調和が取れている状態です。
- そのためには、性別や年齢にかかわらず、個人の置かれた状況に応じて、多様で柔軟な働き方が選択できるようにする必要があります。
- 単に、「仕事」か「仕事以外の生活」かという二者選択ではなく、両者の調和を図ることにより、「仕事」も「仕事以外の生活」も充実させようとするものです。
あなたは、あなたの会社は、こんな悩みを抱え続けていませんか?
- 仕事が忙しくて、家事・育児・介護は妻にまかせ切り
- 長時間労働で心身の疲労から体調が
- 資格取得に向けた勉強に費やす時間を増やしたいけれど、早く帰れない
- 優秀な人材を確保して、もっと生産性を向上させたい
- せっかく育てた優秀な社員が出産で辞めてしまう
- 女性やシニアなどの多様な人材を活用したい
- 企業のイメージアップを図りたい
ワーク・ライフ・バランスが実現すると
個人のメリット
- 子育てや介護など、個人の状況に合わせて多様で柔軟な働き方が選択できる
- 自己啓発や地域活動のための時間を持てる
- 趣味やレジャーなど充実した家庭生活を送ることができる など
企業のメリット
- 限られた時間で仕事を進めるために仕事の内容や進め方を見直すことになり効率化が進む
- 長時間労働が改善されることで、社員の体調不良や長期休業の削減につながる
- 優秀な人材の確保・定着が可能となる
- 従業員の意欲が向上し、業績・生産性が向上する
- 企業イメージが向上する など
葛飾区はワーク・ライフ・バランスの取組を応援します!
- 葛飾区では区内中小企業等に「葛飾区ワーク・ライフ・バランス支援アドバイザー派遣事業」を実施しています。詳しくは下記ページをご覧ください。
- 男女平等推進センターではワーク・ライフ・バランスに関する講座・講演会を開催しております。詳しくは男女平等推進センターWhat's New や広報かつしかをご覧ください。
情報誌「LooP」を発行しております
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男女平等推進センターはワーク・ライフ・バランス情報誌「LooP」(ループ)で、さまざまな情報提供を行っています。
情報誌の内容は添付ファイルをご覧ください。
添付ファイル
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Loop第18号 (PDF 2.6MB)
表紙
P2 人生100年時代に求められるキャリア形成と生き方
~アニメ映画から学ぶ生き方のヒント~
P4 ワーク・ライフ・バランス取組企業紹介
コージ歯科
P5 中小企業の人材確保・定着力強化について
~人材難の時代に、求める人材を確保し続けるために~ -
LOOP第17号 (PDF 1.8MB)
表紙
P2 やりたいこともあきらめない!
ダブルケア(介護×仕事×子育て)への備え
P4 ワーク・ライフ・バランス取組企業紹介
扶桑ゴム工業株式会社
P5 進んでいますか? 男性の育児休業 -
LOOP第16号 (PDF 2.1MB)
表紙
P2 男性の育休取得で家事・育児を”家族事”に
P4 ワーク・ライフ・バランス取組企業紹介
エヌサポート葛飾
P5 産業ジェロントロジーが創る、豊かで幸せな高齢社会
~シニアの「結晶性能力」を活かした働き方~ -
LOOP第15号 (PDF 2.3MB)
表紙
P2 ドイツ流の食卓術に学ぶ、共働き家庭にゆとりをもたらす
ヒント
P4 ワーク・ライフ・バランス取組企業紹介
株式会社サンアート・クリエイト
P5 パートタイム労働者の人材確保と定着化のポイント
~厳しい状況を乗り越えるために~
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LOOP第14号 (PDF 2.7MB)
表紙
P2 仕事と生活の関係を見直すとき~これからの企業のあり方~
P4 ダブルケアの時代・育児も介護も。~企業ができること~
P6 育児・介護休業法施行規則等改正~企業が知っておくこと~
P8 ワーク・ライフ・バランス取組企業紹介
株式会社ヤマグチ(製造業)
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loop第13号 (PDF 3.8MB)
表紙
P2 企業向けセミナー知らなかったでは済まされない!
P4 採用と定着~次世代に続く企業になる秘訣
P6 中小企業の防災対策、これだけはやっておこう
P8 ワーク・ライフ・バランス取組企業紹介
株式会社グレースフルライフ(居宅介護支援)
- LOOP第12号 (1) 表紙 (PDF 1.1MB)
- LOOP第12号 (2) 企業向けセミナー(がん治療と仕事の両立~いま職場にできる実務対応のポイント~) (PDF 520.8KB)
- LOOP第12号 (3) 今からすすめる働き方改革 (PDF 371.3KB)
- LOOP第12号 (4) 無期転換ルール背景・企業がとるべきリスクへの対応 (PDF 301.3KB)
- LOOP第12号 (5) WLB取組企業紹介 (PDF 523.8KB)
- LooP第11号(1)表紙 (PDF 329.9KB)
- LooP第11号(2)企業向けセミナー(誰もがいきいきと働ける職場の仕組みづくり) (PDF 1.3MB)
- LooP第11号(3)会社で取り組む「仕事と介護」の両立支援 (PDF 947.1KB)
- LooP第11号(4)マタニティハラスメント予防対応のポイント (PDF 1.1MB)
- LooP第11号(5)WLB取組企業紹介 (PDF 595.6KB)
- LooP第10号(1)表紙 (PDF 453.2KB)
- LooP第10号(2)企業向けセミナー(知らないと損をする!会社を守る+発展させる就業規則のススメ) (PDF 1.2MB)
- LooP第10号(3)知っておきたい!女性活躍と離職をとめる働き方のススメ (PDF 1.1MB)
- LooP第10号(4)知ってうれしい!助成金・えるぼし認定のススメ (PDF 874.3KB)
- LooP第10号(5)WLB取組企業紹介 (PDF 718.9KB)
- Loop第9号(1)表紙 (PDF 403.2KB)
- Loop第9号(2)企業向けセミナー(優秀な人材の定着をめざして)講演要旨 (PDF 1.4MB)
- Loop第9号(3)みんなでつくろうマタハラ・パタハラのない職場と風土 (PDF 2.1MB)
- Loop第9号(4)男の困りごと相談 仕事も家庭も大事だから (PDF 1.1MB)
- Loop第9号(5)WLB取組企業紹介 (PDF 651.3KB)
- LooP第8号(1)表紙 (PDF 962.6KB)
- LooP第8号(2)企業向けセミナー(成長戦略としての女性活躍の推進)講演要旨 (PDF 688.4KB)
- LooP第8号(3)職場が変われば日本が変わる キーパーソンはイクボス (PDF 631.2KB)
- LooP第8号(4)ワーク・ライフ・バランス取組企業紹介 (PDF 688.6KB)
- LooP第8号(5)カエルクイズに挑戦しよう (PDF 962.6KB)
- LooP第7号(1)表紙 (PDF 363.9KB)
- LooP第7号(2)企業向けセミナー(ワーク・ライフ・バランスで働き方改革)講演要旨 (PDF 377.0KB)
- LooP第7号(3)仕事と介護の両立支援 (PDF 410.7KB)
- LooP第7号(4)企業に求められるメンタルヘルス対策 (PDF 368.3KB)
- LooP第7号(5)ワーク・ライフ・バランス取組企業紹介 (PDF 529.4KB)
- LooP第6号(1)表紙 (PDF 779.6KB)
- LooP第6号(2)企業向けセミナー(WLBで業績アップ!)講演要旨 (PDF 1.6MB)
- LooP第6号(3)本音のクエスチョン・育児介護休業法 (PDF 1.6MB)
- LooP第6号(4)パワーハラスメント・企業に求められる対処法と予防策 (PDF 1.5MB)
- LooP第6号(5)男女平等推進センターご案内 (PDF 633.1KB)
- LooP第5号(1)表紙・裏表紙 (PDF 956.4KB)
- LooP第5号(2)企業向けセミナー(中小企業にとってのWLB術)講演要旨 (PDF 1.5MB)
- LooP第5号(3)実践版・働きやすい職場づくり (PDF 1.4MB)
- LooP第5号(4)(株)タカラトミーグループのWLBプラン (PDF 1.5MB)
関連リンク
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このページに関するお問い合わせ
人権推進課男女平等推進係
〒124-0012 葛飾区立石5-27-1
電話:03-5698-2211 ファクス:03-5698-2315
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