行政・人事

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• 令和6年度葛飾区人事行政の運営等の状況を公表します
  　葛飾区では「葛飾区人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づき、前年度における職員の任用や給与、勤務条件等について公表します。
  　詳細につきましては、添付ファイルをご覧ください。
• 職員の懲戒処分について（令和6年6月20日）
• 職員の給与・定員管理等について公表します
  区の一般職員の給与などは、23区が共同で設置している「特別区人事委員会」が、毎年、民間事業所の給与の実態を調査して行う勧告に基づき、区議会の審議を経て条例で定められています。
• 職員の給与の男女の差異の情報公表
  「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」及び「女性活躍・男女共同参画の重点方針2022」に基づき、葛飾区の職員の男女の給与の差異を公表します。
• 葛飾区契約制度見直し検討委員会報告書　
  区では、より公正、透明で、競争性の高い入札・契約制度の確立を目指して、制度の抜本的な見直しを進めています。この度、平成19年度の検討結果がまとまりましたので、お知らせします。
• 職員の再就職状況について
• 葛飾区入札監視等委員会議事概要の公開
  葛飾区入札監視等委員会議事概要を公開しています。
• 葛飾区職員 活きいきワークライフ推進計画（特定事業主行動計画）に基づく取組を実施しています
  　次世代育成支援対策推進法、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律および障害者の雇用の促進等に関する法律に基づき、「葛飾区職員 活きいきワークライフ推進計画」（特定事業主行動計画）を策定し取組を実施しています。